Attractivité du métier de conducteur de train au féminin

Dans le cadre de la semaine de la mixité, la SNCF visait à transformer la perception du métier de conducteur de train, en particulier auprès des femmes, à travers son initiative « Traction au Féminin ».

L’objectif était de déconstruire les préjugés et de promouvoir cette carrière comme étant accessible et attrayante pour la gente féminine. Ce challenge s’inscrivait dans une volonté de diversifier les profils dans ce secteur et de marquer les esprits lors des salons dédiés à l’emploi et à l’orientation.

Clients : SNCF

Année de réalisation : 2019

Projet : Attractivité des métiers

Mode de diffusion : Casque de réalité virtuelle

Rendre attractif le métier de conductrice

Face à cette problématique, LaComDigitale a conçu une solution innovante : une expérience immersive en réalité virtuelle.

À travers des vidéos à 360°, les participants étaient invités à prendre les commandes d’un train, guidés par une maîtresse de stage, incarnant la féminisation de ce métier.

Cette immersion était rendue possible grâce au développement d’une application spécifique pour casques VR, offrant une interaction enrichie et la possibilité de découvrir divers aspects et situations du quotidien d’un conducteur de train.

Notre réponse visait à offrir une expérience ludique et informative, permettant aux candidats de s’imaginer au cœur de l’action.

L’objectif était double : immerger les intéressés dans l’environnement réel d’une cabine de train, sans les contraintes physiques et de sécurité, et démontrer que le métier de conducteur est accessible, sans exigences physiques spécifiques, ouvrant la voie à une plus grande mixité dans le secteur.

Cette initiative a permis de susciter un nouvel intérêt pour le métier de conducteur de train chez les femmes, contribuant à l’évolution des mentalités et à la valorisation de la diversité dans le monde ferroviaire.