Quels usages pour la réalité virtuelle en formation ?
L'immersive learning révolutionne la formation en entreprise
Découvrez comment révolutionner votre entreprise en adoptant la réalité virtuelle en formation.
Cette technologie immersive propose des scénarios interactifs et réalistes pour un apprentissage efficace. Idéale pour la formation technique, la simulation de situations réelles, et l’amélioration des compétences.
Adaptée à de nombreux secteurs, la réalité virtuelle en formation offre une expérience d’apprentissage unique, renforçant l’engagement et la rétention des connaissances.
Laissez les complexités techniques de côté : LaComDigitale vous accompagne et vous créer une expérience en réalité virtuelle facile à utiliser, aussi bien pour vous que pour vos utilisateurs.
Pourquoi créer une expérience de formation en réalité virtuelle ?
Immersif
La formation en réalité virtuelle plonge l'utilisateur dans un univers à 360°, le déconnectant de son environnement réel.
Réaliste
La formation en VR propose une expérience marquante, offrant des mises en situation réalistes, tout en garantissant une sécurité totale.
Interactif & ludique
La formation en VR permet à l'utilisateur d'interagir avec un environnement virtuel, créant une expérience gamifiée.
Mémorable
Une formation en VR améliore la rétention des informations, rendant l'apprentissage jusqu'à quatre fois plus efficace.
Gain de temps
La formation virtuelle, réutilisable à volonté, offre un avantage significatif en termes de gain de temps et d'économie financière.
Amélioration de la sécurité
La formation en VR propose une pratique réaliste et sûre, contribuant ainsi à la réduction des incidents et accidents.
Expérientiel
Une formation en VR propose un apprentissage expérientiel : une approche basée sur ce que l’on vit grâce à un environnement réaliste.
Inclusif
Une formation en réalité virtuelle abolit les contraintes physiques des individus, offrant une accessibilité universelle.
Réduction des coûts
En simulant les environnements, vous minimisez les déplacements et les dépenses associées aux formations traditionnelles.
Formation en réalité virtuelle, quelles utilisations possibles ?
Sécurité / chasse aux risques
La réalité virtuelle pour la formation à la sécurité et la chasse aux risques offre une méthode innovante et efficace pour l’entraînement à la sécurité.
Grâce à des simulations VR, les employés peuvent s’immerger dans des environnements virtuels réalistes où ils identifient et réagissent à divers risques potentiels sans aucun danger réel.
Cette méthode permet une pratique intensive dans des scénarios de risque variés, améliorant ainsi la préparation et la réactivité en cas de situations dangereuses réelles.
C’est un outil précieux pour renforcer la culture de la sécurité et la prévention des accidents dans l’entreprise.
Onboarding
L’onboarding en réalité virtuelle révolutionne l’intégration des nouveaux employés.
Cette technologie immersive permet aux recrues de se familiariser avec l’environnement de travail, la culture d’entreprise, et les procédures internes de manière engageante et interactive.
De plus, elle offre une expérience informative. Par exemple, la possibilité pour un nouvel employé de visiter virtuellement l’usine de fabrication. Cette approche permet une compréhension approfondie du processus de fabrication, sans avoir à se déplacer physiquement.
C’est un moyen innovant et efficace pour intégrer les employés tout en leur fournissant les outils nécessaires pour réussir.
Situation de Crise
L’utilisation de la réalité virtuelle pour la simulation de situations de crise est un moyen puissant de préparer les employés à réagir efficacement en cas d’urgence.
Grâce à la réalité virtuelle, ils peuvent s’entraîner dans des scénarios de crise hautement réalistes, allant des catastrophes naturelles aux incidents de sécurité, sans les risques associés à des exercices réels.
Cette méthode immersive renforce non seulement les compétences pratiques mais aussi la gestion du stress et la prise de décision rapide, des compétences cruciales en situation de crise.
En moyenne, un apprenant retient 20 % de ce qu’il entend, 30 % de ce qu’il voit, et 90 % de ce qu’il fait !
Création d'une expérience de formation en réalité virtuelle : Notre accompagnement
Production
Pro-activité créative, écriture du scénario et de la cinématique de l'expérience, choix technologique, modélisation 3D
Diffusion
Développement d’un site internet immersif 3D ou d’une application de lecture interactive pour casque de réalité virtuelle
Déploiement
Vente de casques VR prêts à l’emploi, hébergement du site web, formation à l'utilisation du matériel et de votre expérience immersive
Prêt à utiliser la réalité virtuelle en formation ?
Laissez-vous tenter par l'immersive learning. Vous ne serez pas déçu du voyage.
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